2025年7月28日

高校生、特に支援学校の高等部では、就職を目指す生徒には、企業実習があります。

企業や学校によって違うのですが、概ね、5日間ほど、企業で実際の業務を体験します。位置づけとしては、雇用を考えている企業が内定を出す見極めのためであったり、どんな仕事が向いているかわからないといった時に、適職を探すための経験としてだったり、学年や時期によって違います。

企業の評価ポイントとして、よくうかがうこととして、「わからないことが聞けるか」ということです。

それができると、ずっとつきっきりでなくても、わかないことがあると聞いてくれるという安心感があり、評価が高くなるようです。

でも、それがなかなか、難しいスキルですよね。

聞かないとわかっていても聞けなかったり…。社会人になると、毎日わからないことしかないので、自然と身について行くものなのですが…

それは、例えば、「聞き方、話しかけ方がわからない」という方法の問題であったり、「こんなん聞いたら怒られるかもしれない」といった気持ちの面であったり、「わからないことがわからない」といったメタ認知的なものであったりと様々です。それによって、練習することが変わってきますよね。

効果のある対策も変わってきます。なので、いくら練習してもできるようにならないのは、原因に合わせて、効果的な練習、対策になっていないということです。それでは、いくらやっても意味がないのです。

自身のことの気付きが大事なことがわかります。本当に。

あしたデイズでは、それを自己理解と呼んでいます。だいたい小学校高学年くらいから始めていくのですが。

さておき、高校生では、気付く過程をサポートしながら、対策も一緒に考えていきます。

もしご興味あれば、是非に。

あしたデイズとは？

和歌山市の4-18歳の発達が気になる児童・生徒、知的障がい、発達障がいのある児童・生徒、学校に行きにくい方、不登校の方対象のコミュニケーションを学ぶ放課後等デイサービス・児童発達支援を運営する事業所です。